Outros Técnicos de Nível Intermédio das Atividades Culturais e Artísticas, Ne

Descrição:

Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais

Habilitações Mínimas

• º ano
  
  

Habilitações Máximas

Ensino Pós-Secundário

Formação Profissional Exigida

Não

Data Prevista Para Início Do Trabalho

2024-01-05

Certificação Profissional

NR

Experiência Profissional

Experiência Anterior

Sim

Tempo Mínimo De Experiência

12 meses

Cumprimento de Quotas

Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:

Não

Outros Requisitos

Tipo(s) De Carta Condução

Ligeiros, Articulados

Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:

Sim

Descrição do Perfil

• ATENÇÃO: OFERTA DE EMPREGO NO ÂMBITO DA MEDIDA "COMPROMISSO EMPREGO SUSTENTÁVEL" (PORT.38/2022, DE 17/01), APRESENTAR DESEMPREGADOS INSCRITOS NO IEFP, NAS CONDIÇÕES DE ELEGIBILIDADE DA REFERIDA MEDIDA-TECNICO DE APOIO À MONTAGEM, DESMONTAGEM E OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE SOM, LUZ E VÍDEO PARA ESPETÁCULOS E OUTRO TIPO DE EVENTOS.APRESENTAÇÃO CUIDADA E BOA GESTÃO DE TRABALHO EM EQUIPA.COM CARTA DE CONDUÇÃO.
  
  

Condições Oferecidas Contrato de Trabalho

Tipo De Contrato

Sem termo

Regime De Trabalho

A tempo completo

Horário Trabalho

Regime Horário

a combinar

Nº De Horas

8.0

Descanso Semanal

Outro Rotativo

Formas De Prestação De Trabalho

Presencial

Remuneração e Subsídios

Remuneração Base Ilíquida

1018.52 EUR/Mês

Subsídio De Refeição

Não aplicável

Irct

A entidade contratante declara não possuir IRCT.

Outras Regalias

Pagamento De Viagens

Não aplicável

Outras Regalias

Prémio de produtividade

Outras competências requeridas

Comunicação Oral

Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas

Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas

Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário

Comunicação Escrita

Registar informação, escrevendo textos breves

Relacionamento com os Outros

Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada

Cooperar com os outros no seu trabalho

Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos

Assumir um papel de liderança, se necessário

Resolução de Problemas

Ser inovador na procura de soluções

Reconhecer e identificar problemas

Identificar várias opções para resolver um problema

Escolher a melhor decisão e implementá-la

Avaliar a eficácia da decisão e efetuar ajustamentos, se necessário

Aprendizagem Autónoma

Aprender de forma autodidata e autoplaneada

Aprender em ambiente de trabalho

Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem

Experimentar novas formas de fazer coisas

Gestão de Recursos

Gerir o próprio tempo

Gerir os meios materias e financeiros disponíveis

Gerir os indivíduos em contexto de trabalho

Criar formas de cooperação para superar a limitação de recursos