Descrição:
Condições Requeridas Habilitações Escolares e ProfissionaisHabilitações Mínimas
- º ano
Sim
Formação Profissional
Serviços Sociais
Data Prevista Para Início Do Trabalho
2023-07-31
Experiência Profissional
Experiência Anterior
Não
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Tipo(s) De Carta Condução
Ligeiros
Transporte Próprio
Sim
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Observações
Animador Sociocultural com 12º ano
Descrição do Perfil
Elevada capacidade para dinamizar e animar grupos; Boa capacidade comunicativa (oral e escrita); Boa capacidade de relacionamento interpessoal;gestão de equipas e motivação; Conhecimentos e competências ao nível da animação sociocultural; Conhecedor das características motoras, em termos de mobilidade, da população alvo da instituição; Possuir um bom conhecimento das limitações e interesses dos utentes da instituição; Boa capacidade organizativa; Capacidade de gerir os recursos disponíveis de forma eficiente; Capacidade imaginativa, flexibilidade e adaptabilidade face aos recursos disponíveis.
Condições Oferecidas Contrato de Trabalho
Tipo De Contrato
Sem termo
Regime De Trabalho
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário
Diurno
Nº De Horas
7.0
Horário
10:00 - 18:00
Descanso Semanal
Regime Geral
Formas De Prestação De Trabalho
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração Base Ilíquida
820 EUR/Mês
Subsídio De Refeição
Subsídio de alimentação
8.32 EUR / dia
Irct
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2019.11.08
Outras Regalias
Pagamento De Viagens
Não aplicável
Outras Regalias
OUTROS BENEFÍCIOS, POR EXEMPLO: CARTÃO DE DESCONTO DE COMBUSTÍVEL.
Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Localizar a Informação necessária num documento
Interpretar gráficos, tabelas, quadros, esquemas
Preencher ou criar tabelas e gráficos
Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas
Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário
Comunicação Escrita
Registar informação, escrevendo textos breves
Escrever textos, utilizando um formato estruturado, como cartas e memorandos
Relacionamento com os Outros
Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
Cooperar com os outros no seu trabalho
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
Assumir um papel de liderança, se necessário
Resolução de Problemas
Ser inovador na procura de soluções
Reconhecer e identificar problemas
Identificar várias opções para resolver um problema
Escolher a melhor decisão e implementá-la
Avaliar a eficácia da decisão e efetuar ajustamentos, se necessário
Tecnologias de Informação
Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares
Utilizar software de processamento de texto, folhas de cálculo, criação de apresentações, programas de e-mail e browsers para navegar na internet
Criar bases de dados
Aprendizagem Autónoma
Aprender em ambiente de trabalho
Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem
Experimentar novas formas de fazer coisas
Gestão de Recursos
Gerir o próprio tempo
Gerir os meios materias e financeiros disponíveis
Gerir os indivíduos em contexto de trabalho
Criar formas de cooperação para superar a limitação de recursos
03/05/2024;
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