Descrição:
O desafio que temos para si:- Processamento salarial;
- Apoiar na gestão de recrutamento e seleção;
- Auxiliar no processo de admissão e demissão de colaboradores;
- Assegurar processos de acolhimento e integração de novos colaboradores;
- Auxiliar no processo de registo de ponto e garantir a correta validação para efeitos de processamento salarial;
- Preparar e enviar declarações fiscais e mapas legais laborais;
- Tarefas de gestão Administrativa inerente aos processos de RH;
- Gestão de processos da Medicina do trabalho;
- Gestão de processos de acidentes de trabalho;
- Apoiar os colaboradores no esclarecimentos de dúvidas;
- Auxiliar em processos de melhoria contínua e aumento de eficiência do departamento.
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similares;
- Experiência mínima de três anos;
- Bons conhecimentos de ferramentas de Office na ótica do utilizador
- Conhecimentos no software Primavera ou idêntico;
- Bons conhecimentos de legislação laboral e fiscal;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
- Excelentes competências de comunicação e relacionamento;
- Capacidade de Organização e de Comunicação;
- Forte dinamismo e sentido de responsabilidade.
12/04/2024;
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