Descrição:
Condi es Requeridas
Habilita es Escolares e Profissionais
Habilita es M nimas:
12. ano
Forma o Profissional Exigida:
N o
Data Prevista para In cio do Trabalho:
2022-10-15
Experi ncia Profissional
Experi ncia anterior:
N o
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com defici ncia (Lei 4/2019)?:
N o
Outros Requisitos
Normas espec ficas de higiene e seguran a no trabalho:
Sim
Descri o do Perfil
A oferta feita com o intuito de alargar a equipa de trabalho, se poss vel com algu m com experi ncia no ramo, e que eventualmente tivesse at dificuldades em encontrar emprego por estar h muito tempo inativo. A nossa empresa proporciona forma o inicial, para melhor conhecimento do objeto de neg cio quer para manuseamento das ferramentas de trabalho , e acreditamos que essa reciclagem formativa capacita definitivamente quem tenha vontade de aprender e trabalhar, sendo que um contrato sem termo motiva para a (tamb m por n s almejada) estabilidade da equipa. A recepcionista dever ser capaz de atender e encaminhar as clientes, devendo possuir um elevado grau de comprometimento e sentido comercial. Com o tempo dever ainda ser capaz de aconselhar as clientes quanto aplica o de alguns cosm ticos e tratamentos. A empresa conta com forma o (inicial e de reciclagem) ministrada regularmente pelo franchisador - funcionamos em regime de franchising das marcas BodyConcept e DepilConcept, integrados na maior rede de cl nicas de est ticas do pa s - que garante uma atualiza o constante dos m todos e conhecimentos da rea. A colaboradora dever ser din mica, com capacidades de colabora o com a entidade e as colegas de trabalho, de modo a contribuir para o melhor desenvolvimento pessoal e da empresa.
Condi es Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Sem termo
Regime de trabalho:
A tempo completo
Hor rio Trabalho
Regime Hor rio:
Diurno
N de Horas:
8.0
Descanso Semanal:
Regime Geral
Formas de Presta o de Trabalho:
Presencial
Remunera o e Subs dios
Remunera o base il quida:
720 EUR/M s
Subs dio de refei o:
Subs dio de alimenta o
4.77 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara n o possuir IRCT.
Outras Regalias
Pagamento de viagens:
N o aplic vel
Outras Regalias:
Pr mio de produtividade e assiduidade
Outras compet ncias requeridas
Uso de Documentos
Localizar a Informa o necess ria num documento
Interpretar gr ficos, tabelas, quadros, esquemas
Preencher ou criar tabelas e gr ficos
Integrar e analisar informa o a partir de diversos documentos
Comunica o Oral
Compreender informa o transmitida oralmente, como por exemplo instru es de trabalho detalhadas
Transmitir oralmente informa o de forma clara e utilizando regras gramaticais e pron ncias correctas
Comunicar oralmente em diferente situa es e para audi ncias variadas, adaptando o tom e o vocabul rio
Comunica o Escrita
Registar informa o, escrevendo textos breves
Solicitar e fornecer informa o por escrito
Escrever textos, utilizando um formato estruturado, como cartas e memorandos
Relacionamento com os Outros
Cooperar com os outros no seu trabalho
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolu o de conflitos
Assumir um papel de lideran a, se necess rio
Resolu o de Problemas
Ser inovador na procura de solu es
Reconhecer e identificar problemas
Identificar v rias op es para resolver um problema
Escolher a melhor decis o e implement -la
Tecnologias de Informa o
Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares
Utilizar software de processamento de texto, folhas de c lculo, cria o de apresenta es, programas de e-mail e browsers para navegar na internet
Aprendizagem Aut noma
Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem
Gest o de Recursos
Gerir o pr prio tempo
Gerir os meios materias e financeiros dispon veis
Gerir os indiv duos em contexto de trabalho
Criar formas de coopera o para superar a limita o de recursos